員工

員工是公司最重要的資產，也是永續發展的夥伴，招募適才適任員工、提供安全健康及友善的工作環境，提昇公司競爭力。

新進面談

部門及廠區週會、晨會

績效面談（經常性）

勞資會議（每季一次）

勞工安全會議（經常性）

職工福利委員會（經常性）

員工滿意度調查（不定期）

內部健康座談會（經常性）

教育訓練（依規劃執行）

現場實地巡視（隨時）

人資單位訪談（經常性）

經營績效

員工福利

勞雇關係

人才培育

調整績效評量制度

檢討薪酬與獎勵制度

建立友善職場

客戶

客戶是公司營收的主要來源，公司致力於提供客戶最佳及高效率的服務品質。

客戶滿意度調查（不定期）

參與商展（每半年一次）

業務人員拜訪（不定期）

電話與e-mail聯繫（隨時）

技術合作開發

客戶資訊保密

運輸安全管理

客戶滿意度調查

透過不同客戶溝通的方式，持續提供一致且優良品質的產品及服務

政府機關

環保相關法令及政府政策對公司影響深遠，公司營運秉持合法合規並致力於環境友善的精神。

參與法規宣導會或公聽會（不定期）

參與座談會或研討會（不定期）

公文、重大訊息（依規定發布）

公開資訊觀測站（依規定發布）

企業形象

法令遵循

溫室氣體排放

空氣污染防制

廢棄物管理

作業人員安全

水資源管理

定期勞檢

消防演練(消防隊參與，並至高雄廠區上課)

廢棄物申報每月 1-2 次

股東/投資人

股東為公司的重要資本，公司致力追求營運績效，以期創造股東最大利潤。

召開股東常會（每年一次）

法人說明會（每年一次）

公開資訊觀測站（依規定發布）

發言人聯絡資訊（隨時）

發行年報（每年一次）

發行永續報告書（每年一次）

發行財務報告（每季一次）

公司網站「與我們連絡」專區（隨時）

在地重大投資

合作技術研發

經營績效

公司營運狀況

財務資訊

供應商/承攬商

誠信經營為公司的最高準則，篩選供應商及承攬商，提供客戶優良的產品，同時保障員工安全的工作環境。

採購程序（依需求執行）

供應商問卷調查（不定期/新增廠商）

履約檢討會議（視需求）

面對面檢討會議

採購人員訪談、拜會（不定期）

市場調查（不定期）

承攬商共同作業協議組織會議（不定期）

經營績效

法令遵循

採購實務

供應鏈減碳

強調誠信道德原則

遵守勞工與人權、健康與安全、環境、道德等規範

銀行/金融機構

銀行、金融機構的往來是公司資金流重要的環節，保持暢通及透明的資訊交流為公司一貫的目標。

定期審視往來銀行/金融金溝

財會處主管以電話、電子郵件或親自拜訪

經營績效

法令遵循

重要往來銀行訪談

金融市場更新報告

當地社區

社區居民是與公司共同成長的重要夥伴，在地共享資源及服務是永續發展的重要目標。

拜會地方團體（不定期）

參與社區活動（不定期）

訪視或電話聯繫（不定期）

贊助里民活動

空氣污染防制

當地社區參與及社會公益

溫室氣體排放

地下管線維護

明志科技大學合作專案、實習生計畫提供學校學習資源，培育優秀人才

加強回饋敦親睦鄰活動

辦理地下管線維運計畫