職業健康與衛生

本公司除安排安全舒適的工作環境外，遵守職業安全衛生法，於2019年沒有重大職業災害發生（含承攬商發生之死亡職業災害），亦沒有發生重大勞資爭議及員工或社區居民抗爭等影響企業形象之事件，故獲衛福部國民健康署頒發「健康職場認證-健康啟動標章」。並依照勞工安全衛生法令之規定，定期辦理員工身體健康檢查，設置勞工安全衛生人員，制定各項勞工安全衛生管理規則，另本公司定期安排委外作業環境檢測，並請消防局派人到廠作一般急救訓練，避免意外災害發生，以維護員工安全。

勞工健康與安全管理

高雄廠區設置有「職業安全衛生委員會」，並訂定有「職業安全衛生委員會組織章程」，由勞方選舉代表5名（生產組2名，總務組、技術組、維護組各1名）及資方推派代表9名，共14名組成，由廠長為主任委員負責綜理會務。勞資雙方代表每三個月至少開會一次，鼓勵同仁有意見隨時以公開及透明的方式與相關人員溝通，會議具體之討論事項應包含以下12項，以確實落實廠區之職業安全衛生管理。
1.對雇主擬訂之勞工安全衛生政策提出建議
2.協調、建議安全衛生自主管理計畫
3.研議安全、衛生教育訓練實施計畫
4.研議作業環境測定結果應採取之對策
5.研議健康管理及健康促進事項
6.研議各項安全衛生提案
7.研議事業單位自動檢查及安全衛生稽核事項
8.研議機械、設備或原料、材料危害之預防措施
9.研議職業災害調查報告
10.考核現場安全衛生管理績效
11.研議承攬業務安全衛生管理事項
12.其他有關勞工安全衛生管理事項

和桐化學具體落實執行職業安全衛生管理，實施工業安全風險監控，每半年施作一次「緊急應變演練」，確實施行化學品安全訊息溝通，